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Feb 27 2025 nbsp 0183 32 Pour Audrey Francke sp 233 cialiste des RH l engagement en faveur de la diversit 233 se vit au quotidien Elle appelle les chefs d entreprise 224 s enrichir des exp 233 riences d autres D 233 couvrez comment la diversit 233 enrichit le monde professionnel Explorez les avantages d une main d uvre vari 233 e favorisant l innovation la cr 233 ativit 233 et la performance au sein des

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Jan 21 2021 nbsp 0183 32 Toutefois il ne suffit pas de s ouvrir 224 la diversit 233 pour que l exp 233 rience employ 233 d une entreprise devienne soudainement 171 inclusive 187 Il faut ensuite donner aux employ 233 s les Une 233 tude men 233 e par McKinsey en 2020 r 233 v 232 le que les entreprises qui affichent une diversit 233 ethnique et raciale dans leurs 233 quipes de direction ont 36 de chances suppl 233 mentaires

1 G 233 rer la diversit 233 des comp 233 tences et exp 233 riences en entreprise un d 233 fi de taille 2 Strat 233 gies pour valoriser les comp 233 tences vari 233 es des employ 233 s 3 L importance de la diversit 233 des Jan 11 2024 nbsp 0183 32 Au c ur de l 233 conomie sociale r 233 side une diversit 233 intrins 232 que se manifestant non seulement dans les divers secteurs d activit 233 s mais 233 galement dans la multiplicit 233 des profils

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Aug 4 2023 nbsp 0183 32 La diversit 233 et l inclusion au travail sont devenues des sujets cruciaux dans le monde professionnel de nos jours Les entreprises mettent en place des environnements o 249 Feb 21 2025 nbsp 0183 32 Favoriser la diversit 233 en entreprise permet de stimuler la cr 233 ativit 233 de mieux r 233 pondre aux attentes du march 233 et d accro 238 tre la performance globale Pour les entreprises

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